11 grudnia 2024

Jakie są rodzaje zezwoleń na pobyt i pracę w Polsce?

Polska, jako kraj członkowski Unii Europejskiej, przyciąga coraz więcej osób z różnych części świata. Niezależnie od tego, czy planujesz pracę, naukę czy zamieszkanie w Polsce, ważne jest, aby zrozumieć, jakie rodzaje zezwoleń są wymagane i które z nich będą odpowiednie dla Twojej sytuacji.

 

 

1. Zezwolenie na pobyt czasowy

Zezwolenie na pobyt czasowy jest przeznaczone dla cudzoziemców, którzy planują przebywać w Polsce dłużej niż 3 miesiące, ale krócej niż 3 lata. Powody ubiegania się o taki pobyt mogą być różne:

  • Praca: Gdy masz ofertę pracy w Polsce i Twój pracodawca spełnia określone wymagania.
  • Studia: Jeśli zostałeś przyjęty na polską uczelnię.
  • Łączenie rodzin: Gdy Twoi bliscy legalnie przebywają w Polsce.

Wniosek należy złożyć w urzędzie wojewódzkim właściwym dla miejsca zamieszkania.

 

2. Zezwolenie na pobyt stały

To zezwolenie jest dla osób, które chcą osiedlić się w Polsce na stałe. Można się o nie ubiegać, jeśli spełniasz określone kryteria, na przykład:

  • Masz polskie pochodzenie lub Kartę Polaka.
  • Jesteś małżonkiem obywatela Polski i pozostajesz w związku małżeńskim przez co najmniej 3 lata.
  • Mieszkasz legalnie w Polsce przez określony czas, np. na podstawie zezwolenia na pobyt rezydenta UE.

Zezwolenie na pobyt stały uprawnia do pracy bez konieczności uzyskania dodatkowego zezwolenia.

 

3. Zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE

Jest to rodzaj zezwolenia dla osób, które przez minimum 5 lat legalnie i nieprzerwanie przebywają w Polsce. Obejmuje ono możliwość pracy, ale daje również możliwość podróżowania i zamieszkania w innych krajach UE (choć mogą być wymagane dodatkowe formalności).

 

4. Zezwolenie na pracę

Dla cudzoziemców planujących pracę w Polsce ważne jest uzyskanie zezwolenia na pracę. Wyróżnia się kilka typów:

  • Typ A: Dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w polskiej firmie.
  • Typ B: Dla członków zarządu w firmach zarejestrowanych w Polsce.
  • Typ C: Dla osób delegowanych do Polski na okres przekraczający 30 dni w ciągu roku.

W niektórych przypadkach zezwolenie na pracę nie jest wymagane, np. dla obywateli Ukrainy, Gruzji czy Mołdawii, którzy mogą pracować na podstawie oświadczenia pracodawcy przez maksymalnie 24 miesiące.

 

5. Status uchodźcy i ochrona uzupełniająca

Osoby, które są zmuszone opuścić swój kraj z powodu zagrożenia życia, mogą ubiegać się o status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą w Polsce. Proces ten wymaga udokumentowania zagrożeń oraz przejścia procedury w Urzędzie do Spraw Cudzoziemców.

 

Rodzaj zezwolenia, o które powinieneś się ubiegać, zależy od Twojej sytuacji: celu pobytu, długości planowanego pobytu oraz innych okoliczności. Każde zezwolenie wiąże się z określonymi wymaganiami i procedurami, które należy spełnić. Dlatego warto wcześniej dokładnie zapoznać się z przepisami i skorzystać z pomocy specjalistów, aby proces przebiegał sprawnie.

 

Masz pytania? Skontaktuj się z nami – pomożemy w doborze odpowiedniego zezwolenia i przygotowaniu wniosków!

 

 

Polityka prywatności

Godziny otwarcia

Poniedziałek–piątek

godz.: 9:00–17:00

EuroStay

ul. Bieniewicka 26

01-632 Warszawa

+48 507-953-482